上司は2倍だよ。

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早速ですが。。あなたが部下と2人で飲みにいきました。会計が4,300円だった場合、いくら支払いますか?

 

(A)あなた 2,300円   部下 2,000円

 

(B)あなた 3,300円   部下 1,000円

 

(A)だと部下から嫌われます。ただでさえ、部下は上司と飲みにいくのは苦痛です苦痛に加え、お金+時間も奪われますからね。

ケチな上司はさらに嫌われます。

 

あなたの職場にもケチな上司がいるでしょう。飲み会でも必ず割り勘。本当に折半で支払わせる上司がいます。

 

ひどい上司ですと、部下に多く出させようとする強者もいました。プライドないのかよ。。わざわざ飲み会に付き合っているのに、こちらが多く支払う理由など微塵もないのですが。

 

この時点で上司の人間性を疑います。そんなに金がないのかと?それとも守銭奴のように貯金したいだけ?

 

まあこの時点で、金融リテラシーのないヘボ上司であることは明白ですよね。

上司は部下より2倍多く支払うことで、丁度良いくらいだと思うべき。

 

僕は、部下(若い子)と飲みにいくとき、部下の2倍支払うようにしています。

 

2人で10,000円だと、7,000円、3,000円とかですかね、全額支払う時もありますが、部下も気を使うので、基本は部下の2倍としています。部下より多く支払うと、仕事にもいい影響がでます。

 

・部下は僕のことを、お金にケチケチ言わない心の広いやつと思ってくれる。

 

・仕事を依頼するときも、多少はあなたの為ならと喜んでやってくれる。

 

・飲みに誘っても、それほど嫌がられない。(もともと、部下には優しいですが。。)

 

と、メリットだらけですよね。 しかし多めに支払うといっても数千円ですからね。これをケチる上司のほうがおかしくないですか?

 

僕は、割り勘する上司とは飲みに行きたくないです。あと、ケチ臭い店とかね。 別に奢ってもらいたい訳ではないですよ。

 

部下を誘ったのだから気持ちの問題です。あなたのつまらない話のために、部下がどれだけ時間を費やしているのか、理解してもらいたいのです。

 

そう思うと、僕は部下には、2倍の法則で多く支払いをしていきたいですね。2倍支払うだけで、人間関係が円滑になると思えば本当に安いものですよ。

 

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逆に仕事ができる上司となら、2倍の法則が無くてもいいかな。。